WE BUILD
A
ECONOMY
FOR ALL
CREATORS.
TORIHADAは2017年TikTokサービス開始当初から、ショートムービーを活用したインフルエンサーマーケティング事業を行ってきました。この領域にいち早く参入したことで、現在では他社では対応できない大規模な案件実績もあり、業界内では高い信頼を得ています。
一方で、我々が業務を行ってきた業界自体に目を向けると、インフルエンサー個人の経済圏の構築、プラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を『クリエイターDX』により実現しようと努めています。
MESSAGE
ABOUT US
マーケティング、コンテンツ、ファンマネタイズという3つの観点からクリエイターDXを推進し、クリエイター、そして彼らの持つ力に活路を見出す企業の皆さんの利益が最大化されるような仕組みづくりを実現します。
TORIHADA MAKERS
TORIHADA MAKERS
PHILOSOPHY
What’s Good & Bad
as a TORIHADA MAKER?
チームワークを最大化させるため、TORIHADAの哲学となる価値観をTORIHADA PHILOSOPHYとして定義しました。また会社共通の深い理解とするため、良い行動と悪い行動を「GOOD&BAD」として整理しています。全社一致団結し、素晴らしい会社を創っていきます。
チームワークを最大化させるため、TORIHADAの哲学となる価値観をTORIHADA PHILOSOPHYとして定義しました。また会社共通の深い理解とするため、良い行動と悪い行動を「GOOD&BAD」として整理しています。全社一致団結し、素晴らしい会社を創っていきます。
WORK ENVIRONMENT
6：4
男女比
28.5
歳
平均年齢
メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、外資系コンサル、DJ、飲食店長…様々なバックグラウンドを持った人が集まり、シナジーが生まれやすく、成長が促されるTORIHADAの働く環境はこちら。
FAQ
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Q
未経験/第二新卒でも応募可能ですか？
複数のポジションに応募することは可能ですか？ -
A
可能です。
未経験/第二新卒の方は選考中〜入社後に適性をみて配属を決定するオープンポジションでの応募をお勧めしております。
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Q
面談や面接の際に服装の指定はありますか？
また、入社後服装や髪型の規定はありますか？ -
A
前後の予定に支障がない限り私服にてご参加ください。
入社後も服装髪型髪色ネイルも自由となっております。
ただし、一部ポジションについてはお客様と接する際の服装を留意していただく場合がございます。
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Q
選考期間はどのくらいかかりますか？
-
A
新卒採用は選考開始から1~2ヶ月、中途採用は2~4週間程度です。
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Q
オンラインで選考を受けることも可能ですか？
-
A
基本的には、オンラインで実施しますが、選考終盤ではオフィスにご来社いただく場合があります。
また、内定承諾前にオフィスを見学したいという希望があればご来社いただくことも可能です。
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Q
産休・育休を取得することは可能ですか？
-
A
TORIHADAではライフイベントを重視しているため、取得を強く推進しています。
男性・女性ともに対象者の取得率は100%です。
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Q
リモートワークは可能ですか？
-
A
現在は週5フル出社が基本となっております。
Techチームにおいては等級によってはハイブリット勤務が可能です。
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Q
賞与はありますか？
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A
賞与は業績連動となっており、全社業績が目標未達の場合には支給されません。
年に2回、評価と合わせて検討されます。